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威尼斯欢乐娱人城CN召开规章制度宣贯会

7月18日，为加强规章制度的深入了解，规范各部门日常工作，结合公司工作需要，威尼斯欢乐娱人城CN以视频会议形式召开规章制度宣贯会。会议由杨惠兴副总经理主持，各部门负责人以及相关人员参加会议。

会上，各相关职能部门对公司比质比价实施管理办法、采购管理办法、公务管理办法、资金支付审批管理办法、培训管理办法、员工绩效考核办法、中级管理人员年度和任期绩效考核实施细则（试行）、劳动合同管理办法、人事档案管理办法、贯彻落实“三重一大”集体决策制度实施细则、突发事件新闻和网络舆情应急工作管理办法以及广州港股份有限公司员工学历（学位）学费报销管理办法等12份规章制度进行宣贯，有针对性对日常工作程序以及容易出现问题进行重点解读。

       杨惠兴总结讲话，表示完善公司内控体系对公司的发展至关重要，规章制度是公司员工统一的行为规范，并提出具体工作要求：一是严格抓好各项规章制度落实。各部门要加强联动，压实主体责任，提升履职和工作水平，将规章制度要求落到实处，做好相关记录台账管理，确保资料齐全，实现闭环管理，根据公司规章制度明确的工作方向和要求，各部门要常态化组织员工学习规章制度，规范工作程序，确保日常工作执行有序开展，保证公司员工得到相应的权益。二是加强规章制度的宣贯。各职能部门要建立常态化规章制度宣贯机制，最大化激发团队作用，做到有章可循，有法可依，确保内控体系完备、制度管控有效。

文：欧琪 王晓东

图：王晓东