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以人为本,灵活调度,用心理货

以人为本灵活调度,用心理货

 

粮通理货部接理一艘名叫“利沃星”的纸浆船该轮载达25053件,4.25万吨。由于本航次货量大、舱口多、作业线长,故增大了理货的作业难度。针对本次理货,我部在工前会上做好了相应的工作部署,要求理货员一定要认真用心理货,有困难及时上报解决。

理货场景.jpg 

作业过程中,隔壁泊位有一艘装有木薯片的船舶在进行卸货作业,粉尘在空中飞散再加上当时天色昏暗,周边环境能见度很低,而理货员作业场地刚好在风向下方,极大影响了理货员的人身安全和工作效率面对如此作业环境,为了避免造成质量事故,影响船舶的卸货效率,理货员当即联系理货部。理货部收到消息后,针对现场情况,制定了一系列应对措施:一是港方仓库调度进行沟通达成共识,安排理货员到船尾粉尘的上风区进行理货作业,此处受粉尘影响较少,能清楚了解现场作业情况;二是与调度协商安排拖车统一“专舱专车(一个舱口对应固定车辆”,并且从船头方向进入卸货区域三是货物卸下后,车辆从船尾方向理货作业区,由理货员进行记数、发小票,并要求堆场仓库必须收到小票方可收货四是积极向理货员发放防霾设备,每班次为大家发放防霾口罩,护目镜防护工具,保证他们健康安全。

这件事很好的诠释了威尼斯欢乐娱人城CN这个大家庭以人为本、关爱生命的企业精神。正是因为粮通理货部上下对员工工作、生活等方面的重视和关心,才能让大家工作的时候没有后顾之忧,才能以爱岗敬业勤勉认真的工作态度去用心理货。(粮通理货部&陈健文

 

 


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