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十佳舞台亮技能 理货能手展风采

——威尼斯欢乐娱人城CN第六届“十佳理货员”评选活动圆满结束

12月15日，威尼斯欢乐娱人城CN(大中国)官方网站第六届“十佳理货员”评选活动在公司总部落下帷幕。在总决赛环节，公司有幸邀请到集团组织人事部部副部长邓林通、集团工会办副主任招琳樱和集团团委书记于兆斐来到比赛现场，与公司党委副书记、副总经理段远斌，公司纪委书记许铭才一同担任本次比赛评委。公司党委书记、总经理汪德贵等领导班子成员现场观摩了总决赛。

“十佳理货员”评选活动旨在培养一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的理货人员，大力弘扬工匠精神，为公司培养技术能手及先进典型。公司青年理货员们积极参与评选活动，经过前期业务考试、系统操作考试和荣誉榜比拼三个环节的激烈角逐后，有20名选手脱颖而出，顺利进入风采展示总决赛。

总决赛风采展示分为自我介绍、英语对话、业务问答、现场演讲四个部分，主要考验选手理货知识应用、英语技能水平及语言组织能力。在自我介绍环节我们看到了选手们工作时的认真负责和阳光朝气；在英语对话环节选手们展现了娴熟的英语口语对话能力；在业务问答环节选手们对答如流，展现了扎实的理货业务能力和丰富的现场工作经验；在现场演讲环节我们感受到了选手们对公司、对工作、对自我的深刻体会和思考。比赛过程精彩纷呈，真正体现了威尼斯欢乐娱人城CN比学赶超的劳动氛围。

集团与公司领导高度重视本次评选活动，招琳樱在代表评委点评发言时表示，通过本次活动，了解到威尼斯欢乐娱人城CN一线理货员积极向上、严谨负责、业务扎实的精神风貌，充分肯定了外理公司通过搭建“十佳理货员”竞赛平台，给与现场员工展现自我、提升自我、超越自我的机会，是一项既得人心又助力公司发展的举措。对于今后技能竞赛工作开展，招琳樱提出两点指导意见：一是积极开展员工技能培训工作。将培训与竞赛相结合，以赛促学，大力提升员工能力。二是要加强宣传打造，将“十佳理货员”评选工作打造成提升威尼斯欢乐娱人城CN综合竞争力、擦亮“威尼斯欢乐娱人城CN”品牌的重要载体。

汪德贵在最后总结发言时表示，公司未来的发展依托高科技、智能化，而理货智能化则依托人才队伍的建设，十佳理货这一平台不断的为外理公司智能理货发展提供新鲜血液，发掘培养一批批在现场既能埋头苦干，又能献计献策的人才队伍，是公司发展的巨大助力。同时他指出，公司各部门在今后工作中要保持活力，同心戮力发挥各种平台的作用，为公司适应新时代、新发展、新要求不断发掘高质量复合型人才队伍，为公司转型升级注入活力，做公司高质量发展的助推器。（党委工作部  黄庆生）